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勞務派遣辭職程序

來源:招才通2017-07-03瀏覽:評論:1 標簽: 勞動派遣

  勞務派遣工怎么辭職,相信這個問題是很多在職的勞務工最為關心的事情,派遣員工辭職對于用工單位來講是一件很平常的事情。比如:員工工作不開心啊,想換新的工作新的環境,找到工資更高的工作或者是家庭等因素都是勞動派遣500彩票員工辭職的原因之一。但是也有很多勞務工不知道應該怎么辭職呢,辭職的流程又是怎么的啊,辭職后工資是什么時候結完等等這些問題。下面【廣東招才通】小編就針對這類問題作出分析,希望能幫到大家。

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500彩票  一、勞務派遣辭職程序怎么走?

  1、勞務工辭職程序500彩票,根據需要一般都是提前1個月到單位人事部門提出辭職請求,拿到辭職申請書,填寫好辭職的原因和事由,并報人事部審批,審批期間繼續在原崗位工作。

500彩票  2、勞務派遣員工在獲準辭職前,勞務工須將工作交接清楚,辦理離職移交手續。勞務公司安排補員,應安排新進人員接替其工作。

  3、辭職勞務員工遞交《辭職申請書》且獲批之日起滿1月后,在人事哪領取辭職申請書并按通知書中有關事項辦理離職手續。由辭職員工主管領導出具書面證明,證明該員工工作已交接,并已移交他人接替其工作,并簽字或蓋章。

500彩票  4、勞務派遣工辭職手續辦理完畢后,即與廣東招才通勞務公司脫離勞務關系。

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  二、勞務員工辭職要注意哪些事項。

500彩票  1、派遣人員應該按照合同辭職解除勞動合同,離開企業,不需要企業批準,當然如果企業同意你提前離開就另當別論了。

  2、站好最后一班崗,勞務派遣人員只要你一天在企業上班,那你仍是企業的一員,盡自己所能做好自己的工作,協助企業做好交接。

  3、辭職后,派遣員工關心的時工資,一定要清楚工資結算,要結清工資哦。

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500彩票  三、辭職后勞務派遣工工資什么時候發。

  根據每個勞務公司的規定不同,工資發放的時間也有區別的?以廣東招才通勞務派遣公司為例,當派遣員工辦理好辭職手續后,就能問用工單位人事拿你所上班的工時,然后發給招才通核對,確認沒錯后,招才通這邊會在一個星期內把工資發到派遣員工手中。

  以上就是小編對勞動派遣辭職程序。辭職說難不難,但也需要按一定的規則辦事,只有規范了辭職方法才不會有后顧之憂。而廣州招才通勞務派遣500彩票就是一家嚴格依照國家相關法律法規成立的人才派遣公司,其辭職程序也是依法設立。


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熱門評論

  • 2017-07-17 15:28:46發表

      勞動派遣工的辭職申請是向派遣公司提出,按照法律規定一般是提前三十天書面通知人才派遣公司并填寫辭職申請找各個部門的領導簽名。等到三十天后辦理工作交接手續,離職時由勞務派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。